Geschäftsführer*in SFB/TRR 266 Accounting for Transparency mit Möglichkeit zur Promotion (w/m/d)
Wir suchen zum 01. November 2024 eine*n Geschäftsführer*in SFB/TRR 266 Accounting for Transparency mit Möglichkeit zur Promotion (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von bis zu 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre dient. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2027 mit Option auf Verlängerung. Wird eine Promotion angestrebt, ist die Stelle befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i. d. R. 4 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Das erwartet Sie bei uns:
Als Geschäftsführer*in des SFB/TRR 266 übernehmen Sie das zentrale Projektmanagement des Forschungsverbunds. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen vielfältige Aufgaben im Bereich der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des über acht Standorte verteilten Sonderforschungsbereiches. Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, ein aussagekräftiges Forschungsportfolio aufzubauen und an international einschlägigen Publikationen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich des Managements eines Wissenschaftsprojekts sammeln.
Aufgabengebiet im SFB/TRR 266:
• Geschäftsführung und zentrales Projektmanagement
• Verwaltung und Kontrolle des zentralen Projektbudgets
• Unterstützung der Sprecherin bei der Umsetzung aller den Verbund betreffenden strategischen und administrativen Aufgaben
• Monitoring des vielfältigen Maßnahmenportfolios im Verbund
• Mitarbeit am SFB-Transregio-Antrag für die dritte Förderphase
• Mitwirkung bei der Organisation von Events und Workshops
Das bringen Sie mit:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kreativität
• hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache
• Interesse an Forschung in den Bereichen der ökonomischen Steuerwissenschaften und Rechnungswesen
• Erfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement wünschenswert
• Interesse an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich des Forschungs- und Wissenschaftsmanagements
• ein strukturiertes Promotionsstudium sowie Zugang zu weiteren Kursangeboten im TRR 266
• ein umfassendes Netzwerk mit internationalen Forschungs- und Praxiskontakten
• ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6599 bis zum 31. August 2024 erbeten an stefanie.jack@uni-paderborn.de oder die unten genannte Adresse.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!